1、根据公司人才需求，开展员工招聘工作；
2、负责员工入职、离职手续办理事宜；
3、负责员工考勤、异动、工资等人事日常事务工作；
4、员工劳动关系及保险办理；
5、负责全体员工的人事档案管理工作。
行政：
1、办公用品及物料日常规范管理；
2、负责公司相关证件的注册、登记、年检工作；
3、固定资产定期盘点。
任职要求：
1、大专以上学历，2年以上人事行政岗位相关工作经验；
2、有责任心以及较强的沟通协调能力；
3、熟练使用各类办公软件，有金融行业从业者优先考虑。